Die altersbedingte Übergabe eines Unternehmens, einer Praxis, Kanzlei oder eines Handwerksbetriebs stellt für beide Seiten einen Neustart dar. Einerseits übertragen Unternehmer ihr Lebenswerk und auf der anderen Seite betreten Nachfolger bzw. Investoren den unternehmerischen Parkett des Nachfolgeunternehmens.
Bei diesem entscheidenden Schritt begleiten wir Sie als NachfolgeAgenten vom ersten Gespräch bis hin zur Vertragsunterschrift. Erfolgsorientiertes Handeln und höchste Verschwiegenheit bilden die Eckpfeiler unserer Nachfolgedienstleistungen.
Wir führen Unternehmer, Ärzte, Steuerberater und Rechtsanwälte sowie Handwerksmeister frühzeitig an den Nachfolgeprozess heran, um mit ausreichendem zeitlichen Vorlauf geeignete Nachfolger suchen und finden zu können. Mit unseren internen Unternehmens- und Praxisbörse können wir Jungunternehmer, Ärzte sowie Handwerksmeister in der Existenzgründung nachfolgefähige Kaufobjekte anbieten und für alle Seiten bedürfnisgerechte Lösungsansätze skizzieren. Das Matching potenzieller Vertragspartner erfolgt unter Wahrung vollster Verschwiegenheit und passgenau für jede Unternehmensgröße.
Können im Einzelfall keine geeigneten Nachfolger innerhalb der zeitlichen Projektrahmen identifiziert werden, ermöglichen wir mit unserem jahrelang aufgebauten Netzwerk aus Finanzinvestoren und Private-Equity-Häusern alternative Nachfolgelösungen für Übergeber, Investoren und Existenzgründer, zum Beispiel im Wege von Management-Buy-In oder Buy-Outs zusammen mit starken und langfristigen Finanzpartnern.
Mit unserer jeweiligen Branchenexpertise in den Bereichen Industrie, Ärzte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte sowie Handwerksbetrieben können wir für unsere Kunden passgenaue Individuallösungen, Investmentstrategien und Exit-Szenarien erarbeiten, welche auf deren Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind.
Durch eine professionell entwickelte Nachfolgelösung mit einem realistischen Zeitfenster für die Projektdurchführung lassen sich sowohl für Verkäufer, Investoren und Jungunternehmer Wachstumschancen maximieren und Transaktionsrisiken in Gestalt Umsatzeinbrüchen etc. minimieren.
Bei uns steht der Mensch im Fokus, daher beziehen wir auch mentale wie psychologische Aspekte in den Prozess der Unternehmensnachfolge mit ein.
Die NachfolgeAgenten sind eine professionelle Partnerplattform im Bereich der familieninternen sowie externen Unternehmensnachfolge. Sie verbinden Unternehmer mit Nachfolgern und schaffen hierbei eine gemeinsame Basis zur Unternehmensüberleitung und -fortführung. Insbesondere die erfolgreiche Vermittlung und Begleitung von Unternehmens- sowie Praxisverkäufen bilden den Kern ihrer Erfolgsgeschichte.
Unsere Geschichte begann mit der Leidenschaft zum Unternehmertum. Seit Jahren sind die die jetzigen NachfolgeAgenten im Bereich der Unternehmensnachfolge unabhängig von einander tätig, um Unternehmen in Deutschland in ihrem Wachstum und bei der Nachfolgeplanung zu unterstützen. Heute sind wir stolz darauf, als renommierte Nachfolgeberatung einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaft unserer Region zu leisten. Durch strukturierte Unternehmensnachfolgen werden Vermögenswerte über Generationen, Arbeitsplätze und sozialer Wohlstand gesichert. Die hohe Anzahl nachfolgereifer Unternehmen, Praxen, Kanzleien und Handwerksbetrieben stehen gegenwärtig leider nur ein Bruchteil ihrer an nachfolgewilligen Jungunternehmern, Ärzten, Freiberufler und Jungmeistern gegenüber. Deshalb ist jede erfolgreiche Unternehmensnachfolge ein Mosaikstein zur langfristigen Sicherung unseres Wirtschaftsstandortes und unserer Gesellschaft.
